コロナ後も変化が定着すること1位は「働き方」　～コロナ以前に「戻るもの」「戻らないもの」は？～

2022.04.04: 株式会社インテージクオリス　リサーチ＆インサイト部　部長　星　晶子

　2022年1月から実施されていた「まん延防止等重点措置」が3月21日に全面解除され、やっと日常に「戻る」と期待されています。しかし、日常に「戻る」と言っても、必ずしもコロナ以前の生活そのままに戻るわけではなさそうです。コロナ禍も3年目に入り、「戻るもの」「戻らないもの」、あるいは「戻したくないもの」が見えてきたのではないでしょうか。

　インテージクオリスとインテージでは、20～69歳男女2,116人に「新型コロナ感染拡大以後、ご自身の生活・行動・考え方が変化したこと」「今後、新型コロナ感染が収束してもその変化が『定着する』『さらに進む』と感じること」についてアンケートを実施、その中から10人に変化の背景や意識についてインタビューをしました。本記事では、アンケートの結果から、コロナ禍の変化とその定着状況をご紹介します。

コロナ禍で変化したこと1位は「人付き合い・コミュニケーション」。定着度1位は「働き方」

　図表1は、新型コロナ感染拡大以後の生活・行動・考え方の変化したことの上位10項目です。「変化した」こととして最も多く挙がったのは「人付き合い・コミュニケーション」で、4割以上が「変化した」と回答。これに、「食」「健康」がそれぞれ3割弱で続きました。しかし、「変化した」ことが今後も「定着する」とは限らないようです。「人付き合い・コミュニケーション」について「定着する」と回答した人は、「変化した」の半数程度に留まりました。一方、「働き方」は、「変化した」と回答した人のうち7割以上が定着すると考えていることが分かりました。

人付き合い・コミュニケーション：コロナ禍は、人間関係をリセットし、大切な人との関係を深める機会に

　まず、「人付き合い・コミュニケーション」について、どのような変化があったのかを見てみましょう。変化したこと1位は「人と会う・集まる機会が減った」、次いで「飲み会・会食をしない」でした。しかし、人付き合いが減ったことは、悪いことばかりではないようです。定着度の1位「人付き合いを減らし、大切な人とだけ付き合う」でした。コロナ禍での制限は、ストレスや負担になる人間関係をリセットし、本当に大切な人との関係を深める機会となったようです。

働き方：「テレワーク」が定着

　次に、定着度1位の「働き方」について見てみましょう。変化のトップは「テレワーク」(62.6%)で、このうち9割もの人がコロナ後も「定着する」と考えていることがわかりました。これに次いで、「変化した」という人の割合と、コロナ後も「定着する」回答率ともに高かったのは、「人間関係のストレス減」「勤務時間の短縮」でした。

健康：コロナ感染が収束しない中、「免疫力を気にしている」が定着

　次に、定着度2位の「健康」について見てみましょう。変化したこと1位は「運動不足だと感じる」ですが、定着すると考えている人は半数程度です。一方、2位の「免疫力を気にしている」は、「変化した」と回答した人のほとんどが定着すると考えています。コロナ感染の波が繰り返しやってくる中、感染しにくい体づくりが引き続き必要という考えの表れかもしれません。

「定着」した変化により、充実した時間がもたらされている様子

　最後に、上記以外のカテゴリーで、定着度の高いものをご紹介します（図表5）。食では「手作り・自炊をする」ようになって、「家族と一緒に過ごす時間が長く」なり、「趣味・娯楽の時間が増えた」とのこと。定着した変化を見ると、寧ろ、充実した時間を過ごしているようにも思われます。しかし、こういったポジティブな変化が生まれ、定着するまでは、果たして平坦な道のりだったのでしょうか。この「定着」に至るまでの心境の変化や葛藤は、当マガジンの連載記事「コロナ禍で生活はどう変わった？　～n=1からみる令和の新ライフスタイル～　自主企画インタビューから見えた生活者のすがた　連載第1回」https://www.intage-qualis.co.jp/magazine/archives/2172/にてご紹介しています。ぜひあわせてご覧ください（全10回連載）。